Poste de Chargé(e) de développement
Agence de design et de communication indépendante et engagée depuis plus de 20 ans, Canopée accompagne ses clients partenaires dans la valorisation et la diffusion de leurs connaissances, actions et projets œuvrant dans le sens d’un avenir commun désirable en phase avec les enjeux environnementaux actuels.
Petite par sa taille (une belle équipe de 7 personnes) mais grande par ses valeurs et les projets qu’elle porte, Canopée a pour vocation d’aider à développer des projets et des idées à impacts positifs.
Dans le cadre de son développement, l’équipe Canopée recherche son/sa chargé(e) de développement pour déployer au quotidien une stratégie commerciale engagée qui partage les valeurs et les ambitions du collectif.
Missions confiées
Définir et organiser la stratégie commerciale de l’agence
Coconstruire avec l’équipe le plan d’action commercial qui sera déployé, définir les nouvelles opportunités et partenariats.
Quelles sont les tendances sur le marché ? Quels types de clients cibler eu égard aux valeurs et rasions d’être de l’agence ? etc.
Mettre en œuvre au quotidien le plan de développement stratégique commercial
- Fidéliser les clients de l’agence
- Développer de nouveaux partenariats (analyse et qualification des dossiers et appels d’offre, rédaction, valorisation et soutenance des offres commerciales de l’agence, négociation, relances clients, etc.)
- Réaliser des retours d’expériences des opérations menées et adapter le pan stratégique en fonction.
Rendre visible et promouvoir l’agence et ses projets
- Piloter le community management de l’agence,
- Rédiger les articles de la newsletter et du blog de l’agence
- Représenter l’agence aux salons professionnels du secteur
- Dynamiser et entretenir le réseau de l’agence
- Perfectionner les outils de promotion de l’agence
Connaissances impératives
Le/la chargé(e) de développement a au moins 5 ans d’expérience en agence ou en cabinet conseil.
Profil recherché
Dans le respect des valeurs portées par Canopée, l’agence recherche une personne :
- Solidaire pour participer au travail d’équipe,
- Réactive pour s’adapter à des clients et situations hétéroclites,
- Bienveillante pour maintenir une ambiance de travail sereine et positive,
- Dynamique et polyvalente pour répondre aux enjeux d’une PME.
- Sensible aux questions environnementales et humanistes.
Conditions d’exercice du poste
- Poste en CDI localisé à Arles avec des déplacements réguliers à prévoir.
- Statut cadre, 39h hebdomadaire.
- Rémunération fixe selon profil + variable + ticket restaurant + mutuelle + intéressement + plan d’épargne entreprise.
Candidature
Si le poste vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature à l’adresse : [email protected]